Co se stane, když se projekt se včelami nestane jednorázovou aktivitou, ale dlouhodobou součástí firmy?
Ve spolupráci se společností Lidl Česká republika vznikl projekt, který ukazuje, jak mohou včely ve firmě propojit péči o přírodu, podporu biodiverzity a zapojení zaměstnanců. Dnes zahrnuje několik lokalit, desítky tisíc včel a aktivity, které spojují přírodu s lidmi.
Níže sdílíme případovou studii spolupráce.
🐝 15 včelích úlů
🐝 4 stanoviště
🐝 4. sezóna spolupráce
🐝 tisíce zapojených zaměstnanců
Podpora biodiverzity a ochrana opylovačů se v posledních letech stává důležitým tématem firemní udržitelnosti. Stále více společností hledá způsoby, jak propojit environmentální odpovědnost s aktivitami, které mají smysl pro zaměstnance i širší veřejnost.
Jednou z cest mohou být včely ve firemním prostředí. Pokud je projekt dobře nastavený, dokáže propojit péči o přírodu, vzdělávání, zapojení zaměstnanců i smysluplnou firemní komunikaci.
Právě takový přístup zvolila společnost Lidl Česká republika, která se rozhodla svůj projekt se včelami rozšířit a systematicky rozvíjet. Ve spolupráci s projektem Včeluj vznikl dlouhodobý program péče o včely a podpory opylovačů napříč několika lokalitami.
Společnost Lidl Česká republika se dlouhodobě věnuje tématům udržitelnosti a ochrany životního prostředí. V minulosti již měla na jednom ze svých stanovišť umístěné včely, projekt však nebyl systematicky rozvíjen a chyběla mu širší koncepce.
Cílem bylo najít partnera, který dokáže projekt posunout dál – zajistit odbornou péči o včely a zároveň vytvořit aktivity, které budou dávat smysl i zaměstnancům.
Projekt Včeluj proto navrhl komplexní koncept spolupráce, který propojuje několik oblastí:
- odbornou péči o včely
- zapojení zaměstnanců do aktivit okolo úlů
- vzdělávání o opylovačích a přírodě
- výrobu firemního medu
- podporu dalších opylovačů
Díky tomu se z původní iniciativy stal dlouhodobý projekt s jasnou strukturou a přínosem pro firmu i přírodu.
„Projekt se skvěle osvědčil a zájem našich kolegů předčil veškerá očekávání. Nadšení a zájem našich kolegů jsou pro nás jasným důkazem, že naše CSR aktivity mají smysl. Díky včelám se nám podařilo ideálně propojit dvě oblasti, na které se v Lidlu dlouhodobě zaměřujeme: ochranu biodiverzity a rozvoj sociální oblasti prostřednictvím zapojení zaměstnanců. “
Kateřina Kamarýtová, CSR konzultant Lidl Česká republika s.r.o.
Jedním z prvních kroků bylo rozšíření projektu na více lokalit.
V současnosti jsou včelí úly umístěny na čtyřech stanovištích společnosti:
- logistické centrum Buštěhrad
- logistické centrum Cerhovice
- logistické centrum Brandýs nad Labem
- centrála společnosti v Praze – Stodůlkách
Celkem bylo instalováno 15 včelích úlů, o které se stará tým Včeluj.
Kromě samotné péče o včely se projekt postupně rozšířil také o další aktivity, které podporují biodiverzitu a zapojení zaměstnanců:
🐝 pravidelná odborná péče o včelstva
🐝 medobraní pro zaměstnance
🐝 workshopy výroby svíček z včelího vosku
🐝 programy během firemních Family days
🐝 spolupráce s Českým svazem ochránců přírody na realizaci květnaté louky u centrály v Praze
Dnes spolupráce pokračuje již čtvrtou sezónu a projekt se stal stabilní součástí aktivit společnosti v oblasti udržitelnosti.
Velkou hodnotou projektu je především aktivní zapojení zaměstnanců.
V průběhu spolupráce se do aktivit spojených se včelami zapojily tisíce zaměstnanců napříč logistickými centry společnosti. Jedním z nejpopulárnějších programů se staly workshopy výroby svíček z včelího vosku, které probíhaly během firemních akcí a rodinných dnů.
Tyto workshopy umožňují zaměstnancům zažít práci s přírodním materiálem a zároveň se dozvědět více o významu včel a dalších opylovačů.
Velký zájem bývá také o medobraní, při kterém mohou zaměstnanci vidět celý proces získávání medu přímo u úlů.
Podobné aktivity přinášejí nejen vzdělávání o přírodě, ale také společný zážitek, který propojuje zaměstnance napříč firmou.
Med ze včelích úlů společnost využívá nejen v rámci interních aktivit, ale také pro podporu dobročinných projektů.
Jedním z příkladů bylo zapojení do charitativní iniciativy Srdce dětem, kde se med stal součástí dobročinné sbírky. Zaměstnanci si mohli zakoupit sklenici medu za symbolickou cenu 100 Kč a celý výtěžek putoval na podporu nemocných dětí a jejich rodin.
Součástí projektu byla jednoduchá digitální mechanika – na víčku medu byl umístěn QR kód, který odkazoval na stránku sbírky. Zaměstnanci tak mohli přispět přímo prostřednictvím mobilního telefonu.
Med byl zároveň využit jako malá pozornost pro obchodní partnery společnosti v předvánočním období, čímž projekt přirozeně propojil téma udržitelnosti s podporou dobročinných aktivit.
Spolupráce mezi projektem Včeluj a společností Lidl Česká republika ukazuje, že včely mohou být přirozenou součástí firemní strategie udržitelnosti.
Projekt přináší několik důležitých přínosů:
- podporu biodiverzity a opylovačů
- zapojení zaměstnanců do ekologických aktivit
- vzdělávání o významu včel a přírody
- smysluplné využití firemního medu a včelích produktů
Včely tak ve firemním prostředí nepředstavují pouze ekologický prvek. Přinášejí také silný příběh, který propojuje přírodu, zaměstnance i veřejnost.
Každá firma má jiné prostředí, cíle i možnosti zapojení zaměstnanců. Příběh společnosti Lidl Česká republika ukazuje jednu z cest, jak lze propojit podporu biodiverzity s dlouhodobými aktivitami v rámci firmy.
Zajímá vás, jak by mohl podobný projekt fungovat i ve vaší firmě? Rádi vám ukážeme možnosti.